ကိုယ်တိုင်လဲ အလုပ်လုပ်ဖူး။ အင်တာဗျူးတွေ လဲ မေးဖူး ဖြေဖူးခဲ့တာတွေ ကြုံဖူးတာတွေကိို ကြုံရင် ပြောဖြစ်လေ့ရှိတယ်။ လူတယောက်နဲ. အလုပ်လုပ်ဖို. စစဉ်းစားတဲ့အခါ ဥပမာ အင်တာဗျူးပေါ့။ ဒါဆို အဓိက ၂ ချက်ကို ကြည့်တယ် သူသည် ဒီအလုပ်ကို လုပ်နိုင်လား၊ လုပ်နိုင်တဲ့ ability ရှိလား အလုပ်လုပ်နိုင်သလားဆိုရင် လုပ်နိုင်တာတင်မကဘူး တခြားဘာတွေပါ ကြည့်သေးသလဲဆိုတော့ သင်ယူနိုင်စွမ်းရှိသလား စိတ်ဝင်စားလားဆိုတာမျိုးပါ ကြည့်တာပေါ့။ နောက်သူ.ကို assigned ချမဲ့ team သည် သူနဲ.အတူတူ အလုပ်လုပ်နိုင်မလား၊ သူကရော team နဲ.အတူတူလုပ်နိုင်မလား ဆက်တွေးရရင် ဒီ organization ကနေရာ သူနဲ.အလုပ်လုပ်လိို့ အဆင်ပြေမလားပေါ့။…